Valparaíso, 7 de agosto de 2025 – La Pontificia Universidad Católica de Valparaíso llevó a cabo con éxito la Jornada Final del Proceso de Inducción en el Salón Quinto Centenario de Casa Central. Este encuentro marcó el cierre de un innovador programa de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas, diseñado por la Dirección de Personas con apoyo de su Unidad de Desarrollo Organizacional para integrar y vincular al nuevo Personal de Apoyo a la Academia, destacando un enfoque centrado en la experiencia y el acompañamiento para la primera generación en completar este proceso.
Esta jornada es el cierre de un proceso que se extendió por dos meses. Durante este periodo, cada nuevo integrante fue informado de manera continua a través de cápsulas de video y un nuevo curso de Inducción PUCV. Este enfoque integral se desmarca significativamente de las antiguas Jornadas de Inducción, que consistía en una única sesión presencial de dos horas.
El nuevo Proceso de Inducción se estructura en reuniones semanales de bienvenida, con la asignación de tutores para guiar a los nuevos integrantes y el envío periódico de cápsulas informativas. La información recopilada nutre la Jornada Final, un evento donde los asistentes participan en dinámicas y espacios de reflexión, fomentando la construcción de comunidad entre los grupos.
Al respecto, Ramón Páez Lamartine, director de la Dirección de Personas, afirmó que “este nuevo modelo de inducción institucional, repensado desde el año pasado, ha sido un orgullo para nosotros. Durante dos meses, los inducidos aprenden de la Universidad, su historia, valores y beneficios, potenciando su experiencia con la incorporación de un tutor o tutora. El cierre de este proceso es un llamado directo a ser un aporte en nuestros esfuerzos por mantener la excelencia y potenciar el constante crecimiento de nuestra querida Universidad. Es muy significativo que los participantes indiquen que lo que más les ha gustado ha sido el proceso inductivo y se sientan agradecidos y acogidos”.
Por su parte, Marcelo Figueroa Román, jefe de la Unidad de Desarrollo Organizacional, enfatizó la importancia de esta metodología: “para nosotros es de suma importancia acoger a las personas que ingresan a nuestra Universidad. Es por eso que hemos generado un proceso de inducción centrado en la experiencia y el vínculo, con tutores y tutoras que acompañan a quienes ingresan, para acompañarles en este proceso que culmina con esta jornada, donde podemos compartir, reflexionar y proyectar lo que será nuestro rol dentro de la institución, para seguir contribuyendo a la excelencia en cada uno de nuestros trabajos, ya no como personas que vienen llegando, sino como parte de nuestra comunidad”.
Los nuevos integrantes del Personal de Apoyo a la Academia también compartieron su experiencia sobre el programa. Carla Páez, del Laboratorio Asistec de la Escuela de Alimentos, señaló que “la inducción y la información entregada a través de las cápsulas fueron muy importantes para conocer la Universidad. Valoro que la PUCV aborde temas actuales como la inclusión, diversidad y equidad de género, siempre considerando que nos relacionamos con personas”.
Sandra Rojas, periodista de la Facultad de Filosofía y Educación, añadió: “destaco el Proceso de Inducción como una gran bienvenida. Nos guiaron y orientaron de forma excelente con las cápsulas sobre beneficios, normativas y objetivos. La figura del tutor, algo que no había visto antes, es clave para sentirnos apoyados y orientados”.
Esta Jornada Final no sólo celebra la culminación de un periodo de aprendizaje y adaptación, sino que también refuerza el compromiso de la Universidad con el desarrollo integral y el bienestar de su comunidad universitaria, consolidando una cultura de acogida y pertenencia desde el primer día.
