INDUCCIÓN PUCV:
PERSONAL DE APOYO
A LA ACADEMIA
Tu camino en la PUCV empieza aquí.
Inducción Institucional PUCV
Este proceso está diseñado para acompañarte en tus primeras semanas en la Universidad, ofreciéndote una mirada clara sobre quiénes somos, cómo nos organizamos y qué herramientas tendrás a tu disposición en tu nuevo rol.
El Proceso de Inducción para el Personal de Apoyo a la Academia funciona porque integra identidad, orientación práctica y acompañamiento real. No es una presentación ni un video aislado: es un proceso formativo de 8 semanas, estructurado en etapas que se conectan entre sí y que buscan que tu llegada sea significativa, informada y humana.
El Proceso de Inducción para el PAA se rediseñó con una lógica de acompañamiento continuo, integrando lo mejor de la identidad institucional con las necesidades reales del puesto de trabajo.
Etapas del Proceso de Inducción para el PAA
- Recibimiento inicial
Más info +
La Dirección de Personas recibe la lista de nuevos funcionarios/as e inicia el contacto directo:
- Bienvenida formal.
- Agendamiento de primera reunión.
- Preparación de acceso y materiales iniciales.
Propósito: dar un primer marco institucional y generar acompañamiento desde el primer día.
- Reunión sala Dirección de Personas + Asignación de Tutor
Más info +
Un encuentro presencial donde se presenta lo esencial:
- Historia y sello PUCV.
- Información clave del Portal Personas.
- Introducción a beneficios, bienestar y soporte institucional.
- Asignación formal del Tutor, quien acompañará el proceso.
- Tour presencial por la Dirección de Personas.
Propósito: entregar orientación concreta, humana y directa.
- Curso de inducción online
Más info +
Aquí se despliega el corazón del proceso, con cápsulas breves y claras sobre:
- Identidad institucional
- Estructura y autoridades
- Misión y visión
- Lineamientos estratégicos
- Modelo Educativo
- Inclusión y equidad
- Calidad y desempeño
- Dirección de Personas
Propósito: que la persona comprenda la PUCV de manera integral, a su propio ritmo.
- Acompañamiento en el puesto de trabajo
Más info +
La jefatura y tutor aterrizan la experiencia al día a día:
- Funciones del cargo
- Herramientas internas
- Cultura de la unidad
- Protocolos y flujos de trabajo
- Personas clave y canales de comunicación
Propósito: que la persona se mueva con claridad, pertenencia y seguridad.
- Jornada Final de Inducción
Más info +
La etapa más valorada del proceso.
Un cálido encuentro que reúne a todas las personas que completaron la Inducción:
- Conversación con autoridades
- Reconocimiento del camino recorrido
- Espacios participativos
- Información estratégica
- Conversación abierta y comunitaria
Propósito: consolidar aprendizajes, fortalecer la identidad y cerrar el proceso con sentido humano.
¿Por qué la Jornada Final es tan exitosa?
Más info +
- Genera comunidad.
- Refuerza el sello PUCV.
- Cierra el ciclo con un momento significativo.
- Permite resolver dudas después de haber vivido todas las etapas.
- Es un espacio simbólico que marca verdaderamente “el inicio” en la Universidad.
La retroalimentación de las jornadas anteriores muestra:
– Alta satisfacción.
– Sentido de pertenencia aumentado.
– Comprensión más profunda de la PUCV.
– Valoración del acompañamiento.
En pocas palabras: la jornada hace visible lo humano del proceso.
Revisa nuestra galería
¿Tienes dudas o necesitas apoyo durante tu Inducción?
El Proceso de Inducción para el PAA está pensado para acompañarte de manera progresiva
- Durante el desarrollo del proceso, y especialmente en las primeras semanas, tu tutor o tutora es tu principal punto de referencia. Esta figura está disponible para orientarte, resolver dudas y apoyarte en tu integración al quehacer cotidiano de la Universidad.
- Una vez finalizada la Jornada Final de Inducción, y cuando la figura del tutor comienza a tener una presencia menos activa, puedes continuar canalizando tus consultas a través de la Unidad de Desarrollo Organizacional, equipo responsable de coordinar y acompañar el proceso de Inducción Institucional.
CONTÁCTANOS
Correo: capacitacionydesarrollo@pucv.cl
Anexo: #3470
Nuestro equipo estará disponible para apoyarte y orientarte oportunamente, contribuyendo a que tu experiencia en la PUCV continúe desarrollándose de manera clara y positiva.
PREGUNTAS FRECUENTES
1. ¿Qué es el Proceso de Inducción para el Personal de Apoyo a la Academia?
El Proceso de Inducción para el Personal de Apoyo a la Academia es un hito inicial en que cada persona que se integra a trabajar a la Universidad pueda contar con una experiencia clara, cercana y realmente útil desde el primer día en la Universidad.
2. ¿Cómo se constituye el Proceso de Inducción para el Personal de Apoyo a la Academia?
El Proceso de Inducción se diseñó con una lógica de acompañamiento continuo, integrando lo mejor de la identidad institucional con las necesidades reales del puesto de trabajo. Este nuevo modelo funciona porque:
- Es progresivo y ordenado.
La persona avanza por etapas claras, sin sobrecarga.
- Conecta identidad con labores reales.
No solo dice “quién es la PUCV”, sino cómo ese sello se encarna en cada rol.
- Incorpora un curso online coherente y bien narrado.
Las cápsulas entregan información precisa, fácil de comprender y útil en la práctica.
- Incluye acompañamiento directo.
El tutor y la jefatura guían la integración al equipo y a los procesos internos.
- Cierra con una jornada presencial significativa.
El proceso tiene un final, un sentido y un espacio para consolidar pertenencia.
En síntesis: es un recorrido pensado para las personas, no solo un trámite institucional.
3. ¿Cuánto dura el Proceso de Inducción para el Personal de Apoyo a la Academia?
El Proceso de Inducción tiene una duración definida de 8 semanas.
4. ¿A quiénes va dirigido el Proceso de Inducción para el Personal de Apoyo a la Academia?
Va dirigido a todo el nuevo Personal de Apoyo a la Academia.
5. ¿Qué es un tutor y por qué es relevante en el Proceso de Inducción para el Personal de Apoyo a la Academia?
Esta figura está disponible para orientarte, resolver dudas y apoyarte en tu integración al quehacer cotidiano de la Universidad.
6. Si tengo consultas o dudas, ¿con cuál Unidad de la Universidad me puedo contactar?
- Puedes canalizar tus consultas a través de la Unidad de Desarrollo Organizacional, equipo responsable de coordinar y acompañar el Proceso de Inducción para el Personal de Apoyo a la Academia al correo: capacitacionydesarrollo@pucv.cl y llamando al anexo: #3470.
