Proceso de Evaluación de Desempeño
La PUCV se encuentra en un proceso de transformación estratégica, buscando fortalecer su personal y optimizar sus procesos internos. En este contexto, la implementación de un nuevo sistema de evaluación, Sistema Integral de Gestión del Desempeño, se presenta como una iniciativa clave para fomentar una cultura de excelencia y desarrollo profesional.
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EVALUADOS
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RESULTADOS EVALUACIÓN POR AÑO
2021
2020
2019
2018-2017
Preguntas Frecuentes
¿Qué pasa si no tengo correo institucional?
Todas las personas sujetas a evaluación de desempeño cuentan con contrato de trabajo, por lo tanto, se les habilitó una cuenta de correo institucional al momento de la contratación.
¿Dónde tengo que completar el cuestionario de Evaluación de Desempeño?
La evaluación de desempeño se responde mediante el portal proporcionado por la Dirección de Personas y estará disponible cuando inicie la implementación del proceso.
En caso de dudas, puedes escribirnos al correo electrónico evaluacion.desempeno@pucv.cl
¿Qué pasa si no tengo acceso a un computador?
El cuestionario puede ser completado desde cualquier computador, tablet o celular con acceso a internet.
Estoy lleno de trabajo y no tengo tiempo para hacer este trámite.
De acuerdo con el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad en el trabajo, este proceso es de carácter obligatorio. Por lo tanto, es responsabilidad de cada persona involucrada en el proceso planificarse para la realización de la evaluación de desempeño de acuerdo con los lineamientos establecidos y comunicados por la Dirección de Personas.
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE EL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PUCV?
El Proceso de Evaluación del Desempeño en la PUCV es una herramienta clave de desarrollo estratégico que beneficia e integra tanto a evaluadores como a evaluados.
Su importancia radica principalmente en tres pilares:
Alineamiento Institucional: Conecta los objetivos individuales de cada persona con la misión y la visión de la universidad.
Crecimiento y retroalimentación: instaura un espacio formal de comunicación. Permite visibilizar los logros, detectar fortalezas y acordar oportunidades de mejora mediante capacitaciones o apoyo continuo.
Toma de decisiones justas: proporciona datos objetivos y transparentes para la gestión, facilitando procesos internos de nuestra Universidad.
En resumen, la evaluación en la PUCV no es un simple control, sino un puente que impulsa la excelencia institucional a través del desarrollo y compromiso de toda su comunidad.
¿QUÉ PASA SI LA PÁGINA NO GUARDA MI AUTOEVALUACIÓN?
Al tener algún inconveniente con la página y no guardar el texto que estabas escribiendo, deberás comenzar nuevamente el proceso de autoevaluación. De ser necesario, puedes enviar una captura de pantalla con el inconveniente y detalle de la situación mediante correo electrónico a evaluacion.desempeno@pucv.cl
¿Qué pasa si me encuentro con licencia médica durante el proceso?
En caso de que la persona sujeta a evaluación de desempeño se encuentre con permiso o con licencia médica debidamente informada, quedará exenta de realizar el proceso de evaluación de desempeño siendo ésta la justificación para no participar, entendiendo que el bienestar físico y mental es prioritario.
EN CASO DE SER EVALUADOR ¿CUÁL ES EL PLAZO PARA PODER CONTESTAR LA EVALUACIÓN DE LAS PERSONAS A MI CARGO?
Se recomienda realizar la instancia de evaluación de jefatura dentro de cinco (5) días hábiles desde la fecha de inicio del proceso.
¿Las personas que realizan prestaciones mediante boletas de honorarios deben realizar la evaluación de desempeño?
Las personas que tengan contratos de prestación de servicios de honorarios no deben realizar este proceso, sólo las personas con contrato de trabajo vigente.
¿CÓMO ES EL INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN?
El instrumento está estructurado de manera que cubra los aspectos críticos del desempeño, y consta de 3 dimensiones principales, cada una dividida en 3 categorías, las cuales incluyen 3 afirmaciones. En total, deberá evaluar 27 afirmaciones. Se estima que completar el instrumento le tomará entre 5 y 7 minutos.
Envía tus consultas a evaluacion.desempeno@pucv.cl
